IPMA B Agile 

Inschrijven voor IPMA-B-agile doe je via het account. Meer informatie over het aanmelden, lees je hier. 

Je start met het inleveren van het Ervaringsdocument, Managementsamenvatting en Zelfassessment.

Nadat alle documenten positief zijn beoordeeld op de toelatingseisen voor IPMA-level-B, vindt er een eindbeoordeling plaats door twee assessoren. Zij bepalen of je door mag naar de volgende stap. Je ontvangt binnen drie weken de uitslag en eventuele feedback voor jouw verdere traject.

Ervaringsdocument
In het Ervaringsdocument omschrijf je jouw opleidingen, cursussen, werkgevers en jouw werkervaring van de afgelopen 3 jaar. Gebruik daarvoor het document sjabloon Ervaringsdocument hiernaast. Verder geeft je vier referenten op waarmee je in het afgelopen jaar hebt samengewerkt:

• Een collega agile leader
• Iemand op senior managementniveau en
• Twee mensen waarmee je in een agile omgeving hebt samengewerkt.

In de Agile biografie beschrijft je de business unit/afdeling waarin je het afgelopen jaar werkzaam bent geweest. Tevens beschrijf je het doel en de missie van de afdeling. Verder beschrijft je de organisatiecontext waarin je het afgelopen jaar hebt gefunctioneerd. Dit doe je aan de hand van een organogram, het gebruikte agile scalingsmodel en de inrichting van de teams. Tot slot scoor je de complexiteit van jouw werkzaamheden van het afgelopen jaar aan de hand van een aantal criteria. Indien je onvoldoende agile ervaring hebt, kun je het aanvullen met maximaal 12 maanden projectervaring. Er is ruimte voor vier projecten.

Zelfassessment

In het Zelfassessment geef je per competentie jouw scores op kennis, vaardigheid en ervaring. Bij elke competentie geef je een praktijkvoorbeeld van jouw ervaring. Gebruik voor het opstellen het document Zelfassessment + het de invulinstructie. Deze zijn te vinden onder het kopje Downloads.

Portfolio

In het Agile portfolio geef je de assessoren inzicht in de wijze waarop jij agile in praktijk brengt en de impact die jouw leiderschap heeft.

Nadat de vorige stap succesvol is afgerond zullen wij samen met jou en de assesorren een datum afspreken voor het theorie-examen. Het theorie examen wordt mondeling afgenomen en duurt maximaal 90 minuten. Het mondeling-theorie-examen zal online plaatsvinden via Zoom of Teams.

We toetsen uw inzicht in agile principes, theorieën en practices. Het examen bestaat uit open vragen, waarbij u uw agile kennis toepast op casussen. Er wordt een steekproef genomen uit de drie competentiegebieden. Het examen bestaat uit mindsetvragen, toepassingsvragen en analysevragen. De focus ligt op de agile mindset.

Opleiding
Wij bieden geen opleidingen aan. Opleiden en examineren gebeurt gescheiden om de betrouwbaarheid en onafhankelijkheid volledig te garanderen. Brancheorganisatie IPMA-Nederland biedt een overzicht van opleiders met het IPMA-keurmerk. 

Materiaal IPMA-B-Agile

  Eindtermen

  Rekenregels

  Gids bestellen

Referentenonderzoek
In het referentenonderzoek word je door vier personen beoordeeld op jouw functioneren. De referenten zijn de opdrachtgever, de leidinggevende en twee teamleden. Alle referenten krijgen dezelfde vragen voorgelegd om een goede vergelijking te kunnen maken. De resultaten van het onderzoek worden gebruikt tijdens het assessment. Het referentenonderzoek start je via je account

Rapport
In het rapport geef je een uitgebreide beschrijving van project één. In het rapport beschrijf je de achtergrond van het project, jouw uitdagingen in het project en een terugblik op jouw functioneren. Het rapport heeft een voorgeschreven structuur. Je gebruikt hiervoor het sjabloon dat voor jou van toepassing is (project, programma of portfolio). In de  invulinstructie lees je precies wat je dient te vermelden. Deze zijn te vinden onder het kopje Downloads. 

• Het tweede deel bevat open vragen met een tijdsindicatie van 120 minuten. De open vragen bestaan uit rekenvragen, korte open vragen en korte scenario’s. 
• Je kan in totaal 90 punten halen voor het examen. De cesuur is 45 punten.

Het interview gaat over de – in het Ervaringsdocument beschreven – ervaring van afgelopen drie jaar. De nadruk ligt op het afgelopen jaar. We kijken in welke mate je de concepten zoals je die in het theorie-examen hebt beschreven in de praktijk heeft gebracht. Het interview is met twee assessoren en duurt maximaal twee uur. Als je tijdens het interview aantoont dat je impact gemaakt hebt en voldoet aan de competenties, word je voorgedragen voor certificering.

Documentatie meenemen
Wij verzoeken je tastbare voorbeelden uit jouw agile portfolio mee te nemen naar het interview. Bijvoorbeeld:
• Een foto of video of andere weergave van voorbeelden hoe je visueel management hebt opgezet;
• Een document waarin staat wat jouw visie op bepaalde agile onderwerpen is; zoals een blog, een artikel of een presentatie;
• Een slidedeck of andere weergave van een cursus of workshop die je hebt gegeven;
• Een video of ander verslag van bepaalde bijeenkomsten of sessies die je hebt gefaciliteerd;
• Documentatie die aantoont hoe de besluitvorming in uw omgeving verliep;
• Een weergave of voorbeeld van hoe u impact of business value hebt gerealiseerd in uw omgeving; etc.

De uitslag
Na het afronden van het interview bepalen de assessoren of zij je voordragen voor certificering.

Geslaagd
Bij een positief resultaat overhandigen onze assessoren direct het certificaat. Als je het leuk vindt maken wij ook een foto van dit bijzondere moment. Je ontvangt het certificaat ook per e-mail.

Met een IPMA-B-Agile-certificaat mag je jezelf officieel IPMA Level B – Certified Agile Senior Leader noemen. Het IPMA B Agile-certificaat is vijf jaar geldig en kan daarna, na aantonen van voldoende ervaring, steeds met vijf jaar worden verlengd. Geslaagde kandidaten worden opgenomen in het internationale IPMA Register. Het register wordt maandelijks ge-update.

Niet geslaagd
Dan kun je een herexamen afleggen. Hier zijn kosten aan verbonden. Bekijk hiervoor de tarievenijst.